|
|
|||
|
Om skolen
|
Vedtægter for Vesterbølle Efterskole
(Siden er under redaktion - følg med for opdateringer!! - /januar 2010)
§1. HJEMSTED, FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG. Vesterbølle fterskole for 14 - 18 årige er en privat, selvejende institution med hjemsted i Aalestrup kommune. Vesterbølle Efterskoles formål er at drive en efterskole inden for rammerne af de gældende vedtægter om frie kostskoler. Nærmere formål:Grundlaget for efterskolens arbejde er et kristent livssyn på den evangelisk lutherske folkekirkes lære og i overensstemmelse med følgende KFUM og KFUK organisationers sigte: KFUM spejderne i Danmark,De grønne pigespejdere,KFUMs idrætsforbund i Danmark ogKFUM og KFUK i Danmark. Udover at bibringe eleverne almene kundskaber og færdigheder, lægges der vægt på, gennem efterskolens miljø og undervisningstilbud, at udvikle ansvarsbevidsthed, samarbejdsevne og selvstændighed. Formålet søges virkeliggjort bl.a. gennem tilbud om spejdersport, idræt, kristendomsaktiviteter, naturoplevelser, musik, drama og forberedende lederuddannelse. Vesterbølle Efterskoles værdigrundlag er ud fra et kristent menneske- og livssyn, at eleverne må se livet som større end deres eget liv. Alle mennesker er ligeværdige og er derfor forpligtet i et fællesskab ved at være med til at værne om fælles værdier, der bygger på respekt og tolerance. Livet leves gennem demokrati i et forpligtende ansvar. §2.Vesterbølle Efterskole ejer matrikelnumrene: 2g, 13a, 13q, 13g, 13r, 13k, 131 og 13m Vesterbølle by og sogn med bygninger, inventar m.m. og beplantning.Med hensyn til efterskolens aktiver og passiver henvises til den af den statsautoriserede revisor udarbejdede status. §3. EFTERSKOLENS DRIFT.Efterskolens drift finansieres ved offentlige tilskud, elevbetaling, økonomiske bidrag fra skolekredsen, ved anden kursusvirksomhed og ved private tilskud, testamentariske ydelser og lignende. Efterskolens midler må alene komme efterskolens skole- og undervisningsvirksomhed til gode.Overskud ved efterskolens drift tilfalder institutionen og skal i passende omfang anvendes til mødegåelse af underskud og i øvrigt til størst mulig gavn for efterskolen, f.eks. forbedring af undervisningsmateriale, byggeforanstaltninger og lignende. Anbringelse af likvide midler kan ikke ske på konti m.v., som andre end efterskolen disponerer over. Medlemmer af repræsentantskabet og efterskolens medarbejdere har ret til indsigt i efterskolens budgetter og regnskaber. Retten omfatter indsigt i drift- anlægs og likviditetsbudgetter, årsregnskaber, byggeregnskaber samt oplysninger til brug ved tilskudsberegning, der sendes til offentlig myndighed. Endvidere gælder indsigten revisionsprotokoller, der er forelagt bestyrelsen. §4. EFTERSKOLENS REPRÆSENTANTSKAB.Vesterbølle Efterskoles anliggender varetages af et repræsentantskab og en bestyrelse. §5.Stk 1:Repræsentantskabet består af 30 medlemmer, nemlig: 3 medlemmer udpeget af KFUM spejderne i Danmark, heraf: 1 som repræsentant for hovedbestyrelsen2 som repræsentanter for Aggersborg distrikt 3 medlemmer udpeget af De grønne pigespejdere, heraf: 1 som repræsentant for hovedbestyrelsen2 som repræsentanter for region Limfjord 1 repræsentant fra de til enhver tid værende KFUM og KFUK spejdere i Aalestrup kommune. 6 medlemmer fra KFUMs idrætsforbund i Danmark udpeges således: 6 som repæsentanter for hovedbestyrelsen heraf skal2 vælges som repræsentanter for foreningerne i Aalestrup, Farsø, Aars, Nørager og Møldrup kommuner. 6 medlemmer fra KFUM og KFUK i Danmark udpeget af fællesbestyrelsen for KFUM og KFUK i Danmark. Mindst 4 af disse medlemmer skal repræsentere lokale foreninger i distrikt Hærvejen og distrikt Himmerland. 6 medlemmer udpeget af Vesterbølle Efterskoles skolekreds, heraf mindst 4 fra Vesterbølle sogn. 2 medlemmer udpeget af og blandt forældrene. 2 medlemmer udpeget af Elevforeningen for Vesterbølle Efterskole. 1 medlem udpeget af Aars Y´s men´s Club. Repræsentanterne skal være udpeget og meddelt efterskolen senest 14 før repræsentantskabsmødet.Samtidig med udpegning af medlemmer navngives suppleanter for samme. Medlemmer udpeges for 2 år. Genvalg kan finde sted. Nyvalgte repræsentanters funktionsperiode begynder ved repræsentantskabsmødets pkt. 4. Stk. 2:Som medlem af skolekredsen kan optages enhver, som vil støtte efterskolens formål jvt. §1. Senest 4 uger før repræsentantskabsmødet indkaldes skolekredsen til møde på skolen for orientering om efterskolens drift og udpegning af medlemmer til repræsentantskabet, samt fastlæggelse af næste års kontingent.Disse regler fraviges ved det stiftende møde. Adgang til og stemmeret ved det årlige møde har enhver, der har betalt skyldigt kontingent. §6.Repræsentantskabet er efterskolens øverste myndighed, og træffer som sådan alle beslutninger af mere indgribende betydning for efterskolen.Repræsentantskabsmødet består af repræsentantskabets medlemmer.Der kan ikke stemmes ved fuldmagt.Ordinært repræsentantskabsmøde afholdes mindst en gang årligt inden udgangen af april kvartal. Mødet indkaldes skriftlig med 14 dages varsel, og skal indeholde følgende dagsorden med eventuelle bilag: Valg af dirigent og referent..Bestyrelsens og forstanderens beretning om efterskolens drift i den forløbne periode. Beretningerne til selvstændig godkendelse.Forelæggelse af revideret regnskab til godkendelse.Behandling af indkomne forslag.Forelæggelse af næste års budget.Valg af medlemmer til bestyrelsen og suppleanter for samme.Valg af statsautoriseret revisor.Eventuelt. Forslag, der ønskes behandlet, skal være bestyrelsen i hænde senest 8 dage før mødet og sendes fra efterskolen 5 dage før repræsentantskabsmødet videre til repræsentantskabet. Efterskolens årsregnskab sendes fra efterskolen senest 14 dage før generalforsamlingen. Ekstraordinært repræsentantskabsmøde afholdes, når bestyrelsen finder det påkrævet, eller når mindst 2/5 af repræsentantskabets medlemmer kræver det. Forslag til dagorden skal fremsendes samtidig med et sådant krav. Ekstraordinært repræsentantskabsmøde indkaldes skriftligt med mindst 10 dages varsel og afholdes senest 6 uger efter fremsat krav. Dagsorden for mødet udsendes samtidigt. §7.Repræsentantskabet vælger blandt sine medlemmer en bestyrelse og træffer efter indstilling fra bestyrelsen, beslutning om godkendelse af ansættelse og afskedigelse af forstander/forstanderpar.Repræsentantskabet er beslutningsdygtigt, når mindst 3/5 af dets medlemmer er tilstede. Alle beslutninger træffes ved stemmeflerhed, jfr. dog §§14 og 15. Ved stemmelighed bortfalder forslaget.Et medlem af repræsentantskabet kan kræve skriftlig afstemning. Der føres protokol over repræsentantskabsmøderne. Protokollen opbevares på efterskolen.Den underskrives af formand og dirigent og udskrift tilsendes repræsentantskabets medlemmer og bestyrelse inden 3 uger efter mødets afholdelse. §8. BESTYRELSENS SAMMENSÆTNING.Bestyrelsen består af 9 medlemmer, der skal være myndige og have fast bopæl i Danmark eller tilhøre det danske mindretal i Sydslesvig. Bestyrelsens medlemmer vælges for 2 år.Genvalg kan finde sted. Såfremt et bestyrelsesmedlem i valgperioden ikke længere opfylder betingelserne for medlemskab, skal vedkommende udtræde af bestyrelsen. Suppleanten indtræder herefter i bestyrelsen. Bestyrelsen konstituerer sig med formand og næstformand.Vesterbølle Efterskole forpligtes ved formand og næstformand.Bestyrelsen vedtager selv en forretningsorden for sin virksomhed.Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst 5 medlemmer er tilstede og deltager i afstemningen. Til erhvervelse eller salg af fast ejendom, pantsætning og låntagning kræves vedtagelse af mindst 7 bestyrelsesmedlemmer. Bestyrelsens afgørelser træffes i øvrigt ved almindelig stemmeflertal. Ved stemmelighed er formandens stemme afgørende. Der føres protokol over bestyrelsesmøder. Referat af bestyrelsesmøderne udsendes inden tre uger til samtlige bestyrelses- og repræsentantskabsmedlemmer.Dele af referatet - fortrinsvis ved personsager - kan undlades udsendt til repræsentantskabet. Der afholdes mindst fire bestyrelsesmøder årligt. I øvrigt kan bestyrelsen indkaldes af formanden, eller når mindst tre medlemmer kræver det. Indvarsling sker med skriftlig dagsorden med mindst to ugers varsel. Undtagelsesvis kan indvarsling ske med kortere varsel og på anden måde. Formanden leder forhandlinger og afstemninger og sørger for, at beslutninger herunder eventuelt afstemningsresultat indføres i en beslutningsprotokol. Efter hvert møde underskrives protokollen af mødets deltagere. Enhver af disse er berettiget til kort at få sin afvigende mening indført i protokollen, som opbevares på skolen. Formanden sørger for, at de trufne beslutninger udføres. §9. BESTYRELSENS OPGAVER OG ANSVAR.Bestyrelsen har den overordnede ledelse af efterskolen og er herunder ansvarlig for dens økonomi. Bestyrelsen skal sørge for, at der tages skyldige økonomiske hensyn ved forvaltning af efterskolens midler. Bestyrelsen er ansvarlig over for repræsentantskabet. Bestyrelsen er endvidere ansvarlig over for undervisningsministeren, herunder for at betingelser og vilkår for ydelser af tilskud overholdes samt, at efterskolen ledes i overensstemmelse med det i vedtægterne fastlagte formål. Efterskolens forstander/forstanderpar samt en lærer, der repræsenterer alle medarbejdere, valgt af medarbejderrådet, deltager i bestyrelsens møder uden stemmeret.Bestyrelsen kan dog beslutte at afholde møder, hvori der kun deltager medlemmer.Bestyrelsen kan indkalde øvrige medarbejdere til et bestyrelsesmøde.Tillidsrepræsentanten deltager i bestyrelsesmøder i sager, der har med tillidsrepræsentantens arbejdsopgaver at gøre. For bestyrelsens medlemmer gælder dansk rets almindelige erstatningsregler, men de hæfter ikke i øvrigt personligt for efterskolens gæld.Bestyrelsens medlemmer kan ikke modtage honorar af efterskolens midler. Ingen af efterskolens ansatte og ingen af efterskolens elever kan være medlem af bestyrelsen ( heller ikke som repræsentant for andre ) eller udpege medlemmer til denne. §10.Bestyrelsen ansætter og afskediger efterskolens forstander/forstanderpar efter godkendelse i repræsentantskabet. Bestyrelsen ansætter og afskediger efter indstilling fra forstanderen/forstanderparret efterskolens lærere. Bestyrelsen varetager i øvrigt institutionens efterskolens anliggender i overensstemmelse med vedtægterne. Bestyrelsen træffer beslutning om køb, salg og pantsætning af fast ejendom.Bestyrelsen fastsætter elevbetalingen.Bestyrelsen godkender en plan for skolens overordnede kursusvirksomhed og en undervisningsplan for det enkelte kursus.Bestyrelsen er ansvarlig for udarbejdelse af korrekt driftsregnskab og status.Bestyrelsen underretter Undervisningsministeriet om efterskolens nedlæggelse.Bestyrelsen godkender en plan for efterskolens årlige evaluering af dens virksomhed i forhold til efterskolens værdigrundlag. Et bestyrelsesmedlem er inhabil i sager, hvori vedkommende eller dennes nærmeste har økonomisk eller særlig personlig interesse. I øvrigt gælder forvaltningslovens regler om inhabilitet for medlemmerne. I tilfælde af konstateret inhabilitet skal det fremgå af protokollen, at vedkommende har trukket sig fra forhandlinger og afstemninger. En mødedeltager har tavshedspligt i sager, hvor væsentlige hensyn til efterskolens interesser gør det nødvendigt at hemmeligholde oplysninger om personlige eller interne, herunder økonomiske, forhold. §11. EFTERSKOLENS DAGLIGE LEDELSE.Forstanderen, der har det pædagogiske ansvar overfor ministeriet, forestår den daglige ledelse af efterskolen og opsynet med dens bygninger og øvrige tilliggender.Ved forstanderens fravær udover en måned skal der konstitueres en forstander. Forstanderen er omfattet af bestemmelserne i forvaltningsloven om inhabilitet og om tavshedspligt m.v. Forstanderen/forstanderparret foretager indstilling til bestyrelsen om ansættelse og afskedigelse af lærere.Efterskolens øvrige personale ansættes og afskediges af forstanderen/forstanderparret. §12. EFTERSKOLENS MEDARBEJDERRÅD.Efterskolens medarbejderråd består af forstanderen/forstanderparret og de faste medarbejdere. Medarbejderrådet kan og på forlangende skal, afgive erklæring til bestyrelse og repræsentantskab i forhold vedrørende efterskolen. Medarbejderne er omfattet af bestemmelserne i forvaltningsloven om inhabilitet og tavshedspligt m.v. Medarbejderrådets udtalelse indhentes i flg. sager: Skolens kursusterminer og kurser.Forslag til ny- og ombygninger.Ansættelse og afskedigelse af forstander/forstanderpar og lærere.Ændringer af efterskolens formålsparagraf og vedtægter.Budgetforslag.Forslag fra bestyrelsen. Lærerrådet træffer beslutning i flg. sager: Udarbejdelsen af udtalelserne om eleverne ved skoleårets afslutning. §13. EFTERSKOLENS REGNSKAB OG REVISION.Efterskolens regnskab følger finansåret. Bestyrelsen udarbejder hvert år budget for det kommende år til forelæggelse for det ordinære repræsentantskabsmøde. Inden 30. juni hvert år indsendes driftregnskab og status for efterskolen til Undervisningsministeriet. Regnskab og status skal være forsynet med revisionens påtegning af efterskolens statsautoriserede revisor. Efterskolens regnskab revideres i overensstemmelse med gældende regler for og revision af frie kostskoler.Revisionen skal være afsluttet i god tid før repræsentantskabsmødet.Alle bestyrelsesmedlemmer skal underskrive der reviderede regnskab inden forelæggelse for repræsentantskabet. Medlemmerne af bestyrelsen skal samtidig afgive en erklæring på tro og love om, at de opfylder betingelserne for medlemskab af bestyrelsen. §14. VEDTÆGTSÆNDRINGER.Forslag til ændringer i eller tillæg til nærværende vedtægter, skal optages som selvstændigt punkt på repræsentantskabsmødets dagorden og skal vedtages med mindst to trediedele af de fremmødtes stemmer på to efter hinanden følgende repræsentantskabsmøder med mindst 3 ugers mellemrum.Ministeriet skal godkende ændringer af nærværende vedtægter og godkende formål og vilkår for anvendelse af evt. overskydende midler i forbindelse med nedlæggelse af efterskolen. §15. EFTERSKOLENS NEDLÆGGELSE.Bliver det umuligt eller uønskeligt at fortsætte efterskolens drift, skal forslag om efterskolens ophør optages på repræsentantskabsmødets dagorden. Såfremt mindst ¾ af de fremmødte stemmer for en nedlæggelse af Vesterbølle Efterskole, skal forslaget forelægges på et nyt repræsentantskabsmøde, der indkaldes med 14 dages varsel og afholdes inden 6 uger efter det første møde. På dette møde træffes afgørelse om Vesterbølle Efterskoles opløsning ved almindelig stemmeflerhed, i hvilket tilfælde efterskolens formue skal anvendes til skoleformål, der støttes i henhold til gældende regler om frie kostskoler, efter det sidste repræsentantskabsmødes nærmere bestemmelse under hensyntagen til §1 i nærværende vedtægter. Vesterbølle Efterskole skal opløses, såfremt den ophører med at drive undervisningsvirksomhed i overensstemmelse med §1. Den siddende bestyrelse skal ved Vesterbølle Efterskoles opløsning fungere videre, indtil det økonomiske opgør af efterskolens aktiver og passiver er gennemført efter loven, eller er overgået til behandling i skrifteretten, eller ved en af Undervisningsministeriet godkendt likvidation. §16.Under forbehold af Undervisningsministeriets godkendelse, vedtages nærværende vedtægter på det stiftende repræsentantskabsmøde i Vesterbølle den 24. november 1982.Ændringer vedtaget på repræsentantskabsmøderne den 19. marts 1997 og den 16. september 1997 og den 24. april 2003 og den 22 september 2003. Bestyrelsen for Vesterbølle Efterskole den 22. september 2003.
Weekender 9:00 Tiltrædende vagt mødes med den afgående vagt ved morgenmaden. Morgenmad til kl. ca. 9.20.9:40 Værelsestjek (sengene redt - oprydning - badeværelse )10:00 Morgensang - dagens program gennemgås, og højmesse i Vesterbølle Kirke om søndagen.11:30 Køkkenvagterne møder i køkkenet12:00 Middag15:00 Eftermiddagskaffe17:30 Køkkenvagterne møder i køkkenet18:00 Aftensmad (meddelelser - rengøring, aftenprogram)18:30 Daglig rengøringSengetid lørdag aften bestemmes af vagten Weekendaktiviteter Det er vagtlærerens ansvar at arrangere nogle aktiviteter i weekenden. Det skal være aktivitet, der samler eleverne 2 gange i løbet af lørdagen. Eks. eftermiddag og aften.Aktiviteterne kan være alt muligt - sport, cykeltur, underholdning, spille spil.Søndag vil der de fleste gange være gudstjeneste om formiddagen og eleverne skal da kun samles om eftermiddagen. Alle elever skal deltage i fælles arrangementer. FageneFælles for denne faggruppe er at folkeskolens centrale kundskabs-& færdighedsområder og læseplaner, som de er beskrevet fra centralt hold, er gældende for det indhold, eleverne skal igennem i årets løb. De efterfølgende beskrivelser er et supplement til disse. Dansk Det er danskundervisningens mål, at eleven får kendskab til dansk litteratur og egen kulturbaggrund og udvikler sin evne til at udtrykke holdninger, følelser og fantasi på en varieret måde. Samtidig lægges vægt på at eleven:
Undervisningens mål i mundtlig dansk er, at eleven lærer at forstå og dermed formulere indholdet af de læste, hørte eller på anden måde erfarede tekster og opnæår sikkerhed i at læse for at opleve, erhverve viden og derved via samtale og diskussion lærer at udtrykke og argumentere for egne synspunkter og være lydhør overfor divergerende opfattelser. Undervisningens mål i skriftlig dansk er, at eleven:
Herunder skal der arbejdes med:
Klasseråd og kontaktgrupper 2008-2009Klasserådet består af 3 eller 4 lærere og har flg. opgaver:
Undervisning - specielle forløb.Der henvises til skolens oversigtskalender hvoraf specielle undervisningsforløb fremgår. |
||